Über die Lebenshilfe Trier-Saarburg e.V.
Was bieten wir Ihnen?
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L RLP), inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (VBL)
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung der UBK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen zur Nutzung bei Außenterminen
• Geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung
• Kollegiale Beratung und Fortbildungsangebote
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld im Rahmen der Lebenshilfe-Strukturen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Was erwarten wir von Ihnen?
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rechtspflege oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 23 BtOG
• Kenntnisse im Betreuungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Sozialrecht, Familienrecht, BGB)
• Idealerweise Berufserfahrung in der rechtlichen Betreuung oder angrenzenden Arbeitsfeldern
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Hausbesuchen im Zuständigkeitsgebiet
Ihre Aufgaben:
• Übernahme und Führung gesetzlicher Betreuungen gemäß §§ 1814 ff. BGB im Auftrag des Betreuungsgerichts
• Wahrnehmung der Interessen und Rechte der betreuten Menschen in festgelegten Aufgabenkreisen (z. B. Vermögenssorge, Gesundheitssorge, Aufenthaltsbestimmung)
• Persönliche Kontaktpflege zu den betreuten Personen und regelmäßige Besuche
• Kooperation mit Angehörigen, sozialen Diensten, Einrichtungen, Behörden, Ärzten und Gerichten
• Dokumentation, Berichtswesen und Erstellung von Stellungnahmen für das Betreuungsgericht
• Mitarbeit an vereinsinternen Qualitätsstandards und Teilnahme an Teambesprechungen, Fortbildungen und Supervision
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!